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XU Digital Coach: Digital Change Management für Ihre Organisation

Die digitale Transformation lebt nicht von spektakulären Leitbildern, sondern von greifbaren Veränderungen und Pilotprojekten, vom Ausprobieren und dem täglichen Anderstun. Dabei spielt der „Digital Coach“ eine zentrale Rolle.

Er führt die Mitarbeiter an neue Themen und Organisationsansätze heran, löst durch Aufklärung, intensives Coaching und Change Management Ängste und Blockaden auf, hilft dabei, Pilotprojekte zu initiieren, und vermittelt zwischen den einzelnen Teams und Mitarbeitern und der Organisation. Seine Hauptaufgabe ist es, Ihre Organisation zu dynamisieren – ihr Kreativität, Lernfähigkeit, Widerstandsfähigkeit und Geschwindigkeit einzuimpfen.

Diese kritische Rolle stellt hohe Ansprüche an die Digital Coaches in Ihrem Unternehmen. Denn sie benötigen ein überdurchschnittliches Know-how im Hinblick auf neue Technologien und digitale Methoden, eine sehr gute Kenntnis wesentlicher Unternehmensfunktionen und ein lebendiges Netzwerk in der digitalen Community sowie ausgeprägte Fähigkeiten bei Moderation, Intervention, Konfliktmanagement und Coaching.

Die XU bietet spezifische Programme an, um Ihre talentierten Mitarbeiter zu Digital Coaches weiterzubilden – zu echten Leadern, die für den Erfolg und die Nachhaltigkeit der digitalen Transformation sorgen.

XU Digital-Coach-Programme

Um Ihre Mitarbeiter auf die anspruchsvollen Aufgaben eines Digital Coachs in Ihrer Organisation vorzubereiten, haben wir ein mehrstufiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm entwickelt, das die notwendigen digitalen Kompetenzen vermittelt.

Im Mittelpunkt steht dabei die Aneignung eines breiten Wissens in den Bereichen Technologie und Innovation sowie die Vermittlung von Methoden des digitalen Coachings. Neben diesen fachlichen Inhalten erhalten die Digital Coaches auch Kompetenzen in Digital Leadership, Change Management und Kultur, die sie benötigen, um als Multiplikatoren im eigenen Unternehmen Ängste und Widerstände abzubauen und die Transformation erfolgreich voranzutreiben.

Unsere zertifizierten Digital-Coach-Programme richten sich speziell an Mitarbeiter, die bereits über mehrjährige Erfahrung im Digitalbereich verfügen. Das Trainingsprogramm kann entweder als fünftägiger Intensivkurs an der XU oder als Blended-Learning-Programm mit betreuten Online Sessions absolviert werden. Mit Abschluss dieses Trainings sind Ihre Mitarbeiter qualifiziert, als Digital Coach in Ihrer Organisation zu arbeiten. Nach einem Jahr aktiver Trainingstätigkeit im Unternehmen haben die Digital Coaches zudem die Möglichkeit, sich durch einen 25-tägigen Vertiefungskurs zum Digital Ambassador ausbilden zu lassen.

 

XU Digital-Coach-Plattform

Neben der Ausbildung eigener Digital Coaches können Unternehmen über die Digital-Coach-Plattform jederzeit auf einen Pool qualifizierter Trainer zur Unterstützung ihrer Digitalprojekte zurückgreifen. Mithilfe detaillierter Suchkriterien und des intelligenten Matching-Algorithmus finden Sie dabei stets den geeigneten Digital Coach mit einem auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnittenen digitalen Kompetenzprofil.

Trainer, die das zertifizierte XU-Ausbildungsprogramm durchlaufen haben, erhalten als Teil der „Digital Coach Learning Community“ Zugang zu exklusiven E-Learning-Modulen und Online-Mentoren, um ihre digitalen Kompetenzen weiter auszubauen. Im Online Livechat erhalten Trainer zudem unmittelbare Unterstützung und Sparring bei der Bearbeitung komplexer Transformationsprojekte.

Darüber hinaus profitieren sowohl Unternehmen als auch Trainer von dem einzigartigen Know-how- und Wissensnetzwerk der Digital-Coach-Plattform, in dem „Hot Topics“, wie etwa innovative Technologien oder neue digitale Coaching-Methoden, von der Experten-Community diskutiert und bewertet werden.

Media

Leadership in the Fourth Industrial Revolution

21. März 2017

Beitrag von Christopher Jahns zur Rolle des Digital Coachs als Treiber der digitalen Transformation im Unternehmen.

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Management Team